Entrou em vigor em maio de 2025 uma nova exigência legal relacionada à saúde mental dos trabalhadores. A partir desta data, as empresas passam a ter a obrigatoriedade de realizar o levantamento e o acompanhamento dos chamados fatores de risco psicossociais. A norma visa identificar situações como sobrecarga de trabalho, jornadas excessivas e outras condições que possam comprometer o bem-estar psicológico dos colaboradores.
De acordo com o advogado e técnico em segurança do trabalho Vinícius Benhur de Marco, as empresas terão o prazo de até maio de 2026 para se adequarem às exigências, quando então passam a estar sujeitas a penalidades em caso de descumprimento. “É todo o estudo, o levantamento, nas empresas de questões que venham a prejudicar o psicológico dos trabalhadores”, explicou.
Vinícius também destacou que a RVM Consultoria Empresarial, empresa especializada na área, já está preparada para atender essa nova demanda e está à disposição para auxiliar empresários de Soledade e região. “O funcionário sadio é um funcionário produtivo. E um funcionário produtivo, com certeza, é mais dinheiro no bolso da empresa”, afirmou.
Empresários que tiverem dúvidas ou desejarem mais informações podem procurar a RVM Consultoria Empresarial, localizada na Avenida Marechal Floriano Peixoto, 533, em Soledade. O telefone fixo para contato é (54) 3381-5473 e o WhatsApp é (54) 98406-2847. Também é possível acessar o site www.rvmservicos.com.br para conhecer mais sobre os serviços oferecidos.
