A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é uma exigência legal destinada a promover a segurança e a saúde dos trabalhadores dentro das empresas. Conforme explica Julinho Juarez dos Santos, técnico em segurança do trabalho, a CIPA é composta por representantes indicados pelo empregador e por membros eleitos pelos próprios trabalhadores. A obrigatoriedade da comissão está vinculada ao número de funcionários de cada empresa.
“Empresas com 20 funcionários ou mais precisam formar uma CIPA. Já aquelas com menos de 20 empregados devem designar um responsável que passe por um curso e atue como representante da comissão na empresa”, esclareceu.
A principal função da CIPA é prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, promovendo um ambiente mais seguro. De acordo com Julinho, uma das formas de alcançar esse objetivo é por meio da formação adequada dos membros. “Quanto maior o grau de risco da empresa, maior a carga horária do curso de capacitação. Vai de 8 horas, em casos de risco leve, até 20 horas para os riscos mais elevados”, detalhou.
Ele também destacou que medidas simples, quando aplicadas de forma correta, podem evitar muitos acidentes. “É necessário orientar os trabalhadores, identificar os locais de risco e garantir o uso adequado dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e também dos Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs), como proteções em máquinas”, afirmou.
Julinho ressaltou que a prevenção é sempre o melhor caminho. “A atuação da CIPA, com formação adequada e trabalho contínuo dentro da empresa, reduz significativamente os riscos. Prevenir ainda é o melhor remédio”, finalizou.
Empresas interessadas em obter mais informações sobre como implantar a CIPA ou capacitar seus representantes podem procurar a RVM, localizada na Av. Marechal Floriano Peixoto, 533, em Soledade. O atendimento pode ser feito pelos telefones (54) 3381-5473 ou WhatsApp (54) 98406-2847. Mais informações estão disponíveis no site rvmservicos.com.br.
